{"id":243583,"date":"2025-06-04T20:39:39","date_gmt":"2025-06-04T18:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/llyc.global\/ideas\/david-gonzalez-natal-entre-los-lideres-lgbtiq-mas-influyentes-de-mexico-por-tercer-ano-consecutivo\/"},"modified":"2025-06-05T16:24:18","modified_gmt":"2025-06-05T14:24:18","slug":"david-gonzalez-natal-entre-os-lideres-lgbtiq-mais-influentes-do-mexico-pelo-terceiro-ano-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/david-gonzalez-natal-entre-os-lideres-lgbtiq-mais-influentes-do-mexico-pelo-terceiro-ano-consecutivo\/","title":{"rendered":"David Gonz\u00e1lez Natal, entre os l\u00edderes LGBTIQ+ mais influentes do M\u00e9xico pelo terceiro ano consecutivo"},"content":{"rendered":"<p>\u00c9 com muito orgulho que anunciamos que David Gonz\u00e1lez Natal, s\u00f3cio e diretor geral da LLYC para a Am\u00e9rica Latina Norte, foi reconhecido pela terceira vez consecutiva no ranking \u201c41+1 LGBT+ nos neg\u00f3cios\u201d da Expansi\u00f3n. Esta lista, que destaca l\u00edderes abertamente comprometidos com a inclus\u00e3o LGBT+ no ambiente empresarial, representa muito mais do que um reconhecimento: \u00e9 um convite para continuar promovendo espa\u00e7os de trabalho diversificados, seguros e aut\u00eanticos.<\/p>\n<p>O ranking, elaborado com o apoio da Korn Ferry, Adil e Love4All, leva em considera\u00e7\u00e3o fatores como o tamanho da empresa, o n\u00edvel hier\u00e1rquico do participante, seu impacto na comunidade LGBT+ e sua capacidade de influ\u00eancia.<\/p>\n<h3>Por que David \u00e9 reconhecido novamente?<\/h3>\n<p>Durante o \u00faltimo ano, David liderou a\u00e7\u00f5es importantes para a diversidade na LLYC:<\/p>\n<li>Juntamente com o Comit\u00ea de Diversidade do Norte, impulsionou a obten\u00e7\u00e3o de reconhecimentos como Melhores Locais para Trabalhar LGBTQ+ 2025 (HRC Equidad MX) e Empresa Comprometida com a Inclus\u00e3o Laboral no M\u00e9xico.<\/li>\n<li>Ele esteve \u00e0 frente dos projetos emblem\u00e1ticos da Pride da empresa, como Free the Voices, o primeiro banco de vozes sint\u00e9ticas diversas, e Rainbot, o bot que transforma tweets de \u00f3dio em poemas de apoio.<\/li>\n<li>Ele liderou a publica\u00e7\u00e3o e ativa\u00e7\u00e3o da primeira pol\u00edtica regional de Espa\u00e7os Inclusivos, promovendo pr\u00e1ticas acess\u00edveis e respeitosas em todos os nossos escrit\u00f3rios.<\/li>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Uma lideran\u00e7a com prop\u00f3sito<\/h3>\n<p>Al\u00e9m dessas conquistas, David compartilhou aprendizados importantes que definem sua lideran\u00e7a:<\/p>\n<li><b>A mudan\u00e7a come\u00e7a por n\u00f3s mesmos<\/b>, porque liderar significa mostrar, a partir da nossa pr\u00f3pria autenticidade, como viver a diversidade no dia a dia.<\/li>\n<li><b>Falar sobre diversidade requer uma vis\u00e3o integral<\/b> para criar estrat\u00e9gias que abranjam a diversidade de forma hol\u00edstica, considerando caracter\u00edsticas raciais, neurodiversidade e defici\u00eancia.<\/li>\n<li><b>A criatividade \u00e9 o melhor caminho para a conscientiza\u00e7\u00e3o<\/b>, impulsionando projetos como Free The Voices, Rainbot, Transparentes e Puertas de Esperanza, que buscam, a partir de diferentes focos, conscientizar e chamar a aten\u00e7\u00e3o para diferentes problemas enfrentados pelas pessoas do coletivo em diferentes ambientes.<\/li>\n<li>Na LLYC, comemoramos este reconhecimento que refor\u00e7a nosso compromisso com a diversidade e a inclus\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 com muito orgulho que anunciamos que David Gonz\u00e1lez Natal, s\u00f3cio e diretor geral da LLYC para a Am\u00e9rica Latina Norte, foi reconhecido pela terceira vez consecutiva no ranking \u201c41+1 LGBT+ nos neg\u00f3cios\u201d da Expansi\u00f3n. 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