{"id":475971,"date":"2022-11-07T09:06:26","date_gmt":"2022-11-07T08:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/llyc.global\/ideas\/natixis-villages-um-conceito-inovador-do-espaco-de-trabalho\/"},"modified":"2022-11-07T12:05:07","modified_gmt":"2022-11-07T11:05:07","slug":"natixis-villages-um-conceito-inovador-do-espaco-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/ideas\/uno\/natixis-villages-um-conceito-inovador-do-espaco-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Natixis Villages: um conceito inovador do espa\u00e7o de trabalho"},"content":{"rendered":"

Depois de mais de dois anos de pandemia, que nos obrigaram in\u00fameras vezes a ficar separados por telas longe das nossas equipes, percebemos que era essencial criar um espa\u00e7o disruptivo para promover o trabalho colaborativo e presencial nos escrit\u00f3rios da Natixis e, assim, proporcionar as condi\u00e7\u00f5es ideais para o modelo de trabalho h\u00edbrido. As Villages<\/em>, um projeto que iniciamos em outubro de 2021 em parceria com a T\u00e9tris, empresa de arquitetura e constru\u00e7\u00e3o da JLL, s\u00e3o a concretiza\u00e7\u00e3o dessa possibilidade. Al\u00e9m de um sonho concretizado, s\u00e3o um grande passo para o que acreditamos ser o verdadeiro escrit\u00f3rio do futuro: um espa\u00e7o que celebra a colabora\u00e7\u00e3o e a intera\u00e7\u00e3o – que de forma comprovada fomenta a criatividade, a inova\u00e7\u00e3o e a efici\u00eancia dos nossos colaboradores -, atrav\u00e9s de uma experi\u00eancia imersiva de trabalho.<\/p>\n

O verdadeiro escrit\u00f3rio do futuro: um espa\u00e7o que celebra a colabora\u00e7\u00e3o e a intera\u00e7\u00e3o – que de forma comprovada fomenta a criatividade, a inova\u00e7\u00e3o e a efici\u00eancia dos nossos colaboradores -, atrav\u00e9s de uma experi\u00eancia imersiva de trabalho.<\/p><\/blockquote>\n

Trabalhar na Amaz\u00f4nia direto do Porto? Sentir a densidade da floresta e ouvir os ru\u00eddos dos animais, enquanto tem uma reuni\u00e3o com a sua equipe? A partir das Villages<\/em>, \u00e9 poss\u00edvel. Este espa\u00e7o tem por base um conceito pioneiro, criativo e din\u00e2mico, com o qual pretendemos inspirar os nossos colaboradores e estimular a sua imagina\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias de viagem. No terceiro e quarto pisos dos escrit\u00f3rios, os colaboradores podem \u201cviajar\u201d pelos quatro continentes e trabalhar das 12 cidades que temos representadas em cada village: Manaus, Santiago, Dakar, Paris, Porto, Mascate, Cidade do M\u00e9xico, Shanghai, T\u00f3quio, Londres, Bangalore e Brooklyn.<\/p>\n

As Villages<\/em> s\u00e3o, tamb\u00e9m, resultado de uma escuta atenta dos nossos colaboradores, de insights, e de uma tend\u00eancia de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho que detectamos: percebemos que a maior parte dos colaboradores da Natixis optava por ir ao escrit\u00f3rio para sess\u00f5es de brainstorming ou para trabalhar presencialmente com as suas equipes, ou seja, deslocavam-se para o escrit\u00f3rio com grandes expectativas de socializa\u00e7\u00e3o e de momentos de verdadeira colabora\u00e7\u00e3o. Sabemos que o trabalho que se faz em casa \u00e9 totalmente diferente daquele que se concretiza no escrit\u00f3rio. Por isso, acreditamos que \u00e9 cada vez mais importante diferenciar o remoto e o presencial e, acima de tudo, as tarefas designadas para cada um destes espa\u00e7os. Nas Villages<\/em>, os nossos colaboradores podem experienciar um local de empatia, de bem-estar e de proximidade, onde podem desenvolver la\u00e7os com as suas equipes e, assim, serem mais criativos.<\/p>\n

Cada village<\/em> foi concebida, decorada e personalizada, tendo em conta as particularidades que tornam cada uma destas cidades atrativas para os seus visitantes, combinando os sons, odores e elementos arquitet\u00f4nicos que as caracterizam. Por exemplo, na village de Porto, os colaboradores s\u00e3o recebidos pelo aroma do vinho do Porto e s\u00e3o encorajados a trabalhar em equipe num espa\u00e7o que se assemelha a uma adega tradicional e, na de Paris, podem andar pelas ruas da capital francesa ou comprar um croissant t\u00edpico numa boulangerie. Para a utiliza\u00e7\u00e3o das Villages<\/em>, qualquer colaborador pode reservar antecipadamente o espa\u00e7o\/cidade. O objetivo \u00e9 que cada colaborador possa usufruir destes novos escrit\u00f3rios, pelo menos, uma vez por m\u00eas, para que no final de cada ano, tenha conseguido vivenciar um dia de trabalho em cada uma das 12 cidades.<\/p>\n

Celebrar o trabalho colaborativo e a diversidade<\/strong><\/p>\n

As Villages<\/em> integram-se no Programa WELL, do Groupe BPCE, que pretende encorajar a criatividade atrav\u00e9s de espa\u00e7os de trabalho inovadores e de uma nova concep\u00e7\u00e3o de escrit\u00f3rios que promovam o bem-estar, o trabalho colaborativo e de equipe, a concentra\u00e7\u00e3o e a inclus\u00e3o, facilitando a partilha de conhecimento e de experi\u00eancias.<\/p>\n

Al\u00e9m de darem um novo significado \u00e0s idas ao escrit\u00f3rio, as Villages<\/em> representam o nosso DNA de diversidade. Somos hoje mais de 1.900 pessoas nos escrit\u00f3rios do Porto e mais de 30 nacionalidades. Acreditamos que esta nova experi\u00eancia de trabalho, al\u00e9m do contato com outras culturas, ajudar\u00e1 a celebrar a diversidade e a inclus\u00e3o que caracteriza a equipe da Natixis em Portugal e os portugueses.<\/p>\n

Tecnologia como elemento agregador<\/strong><\/p>\n

A tecnologia foi, e continua sendo, uma grande aliada. Permitiu-nos desenvolver a experi\u00eancia imersiva das Villages<\/em> e a possibilidade de os utilizadores encontrarem uma verdadeira conex\u00e3o com a natureza, cultura e a capacidade de sentir o espa\u00e7o atrav\u00e9s dos cinco sentidos. Em cada village, \u00e9 utilizada tecnologia para emiss\u00e3o de cheiros caracter\u00edsticos das culturas locais. \u00c9 nossa ambi\u00e7\u00e3o conseguir transmitir direto do c\u00e9u ou de uma paisagem de Paris, na village dessa cidade.<\/p>\n

Cada espa\u00e7o est\u00e1 equipado com as melhores ferramentas tecnol\u00f3gicas para que os colaboradores possam trabalhar com as suas equipes e com outros colegas da Natixis no mundo. Para isso, conta-se com carregadores, projetores e telas de televis\u00e3o de grande dimens\u00e3o e um sistema Microsoft Teams para reuni\u00f5es de trabalho em formato h\u00edbrido. Al\u00e9m disso, cada village<\/em> est\u00e1 dividida em tr\u00eas zonas principais: workstations<\/em> (espa\u00e7os de trabalho individuais); meeting rooms<\/em> (espa\u00e7os abertos e fechados para atividades de colabora\u00e7\u00e3o que necessitam de privacidade visual e ac\u00fastica), e de coworking<\/em> (locais para tarefas de colabora\u00e7\u00e3o e reuni\u00f5es informais, cabines insonorizadas, zonas de sil\u00eancio, livraria, zona de refei\u00e7\u00f5es ou uma \u00e1rea lounge).<\/p>\n

Essencialmente, o projeto das Villages<\/em> demonstra a nossa vontade de continuar a desenvolver o Centro de Excel\u00eancia da Natixis em Portugal, no Porto, e de criar um espa\u00e7o que responde aos modelos de trabalho do futuro. Queremos continuar a crescer e esta expans\u00e3o reafirma a confian\u00e7a que temos no talento de excel\u00eancia que existe em Portugal, e a forma como queremos nos posicionar como empresa inovadora, continuando a acolher talento de todo o mundo.<\/p>\n

Vamos juntos nesta viagem?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Depois de mais de dois anos de pandemia, que nos obrigaram in\u00fameras vezes a ficar separados por telas longe das nossas equipes, percebemos que era essencial criar um espa\u00e7o disruptivo para promover o trabalho colaborativo e presencial nos escrit\u00f3rios da Natixis e, assim, proporcionar as condi\u00e7\u00f5es ideais para o modelo de trabalho h\u00edbrido. 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