{"id":91255,"date":"2023-06-02T00:00:00","date_gmt":"2023-06-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/llyc.global\/2023\/06\/02\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/"},"modified":"2024-12-30T13:47:27","modified_gmt":"2024-12-30T12:47:27","slug":"empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/","title":{"rendered":"Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Se\u00e7\u00e3o&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.8&#8243; custom_padding=&#8221;0px|||||&#8221; collapsed=&#8221;off&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; custom_padding=&#8221;31px|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;||||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;||||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texto&#8221; _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; vertical_offset_tablet=&#8221;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8221;0&#8243; z_index_tablet=&#8221;0&#8243; text_text_shadow_horizontal_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_vertical_shadow_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_2_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_5_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; box_shadow_horizontal_tablet=&#8221;0px&#8221; box_shadow_vertical_tablet=&#8221;0px&#8221; box_shadow_blur_tablet=&#8221;40px&#8221; box_shadow_spread_tablet=&#8221;0px&#8221;]<\/p>\n<p>N\u00e3o s\u00e3o apenas as a\u00e7\u00f5es do <a href=\"https:\/\/crisisyriesgos.llorenteycuenca.com\/2017\/09\/07\/la-reputacion-del-ceo-la-reputacion-compania\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CEO<\/a> de uma empresa que s\u00e3o importantes para preservar sua reputa\u00e7\u00e3o e evitar uma poss\u00edvel crise de comunica\u00e7\u00e3o. O <strong>comportamento dos funcion\u00e1rios, em todos os n\u00edveis<\/strong>, tamb\u00e9m pode ser uma fonte de <strong>rachaduras na reputa\u00e7\u00e3o<\/strong>. As entidades delegam responsabilidades a seus funcion\u00e1rios e, em algumas ocasi\u00f5es, essa confian\u00e7a d\u00e1 margem de manobra para que ocorram situa\u00e7\u00f5es que podem ter um impacto direto na imagem da empresa.<\/p>\n<p>Quando um funcion\u00e1rio age de forma equivocada, isso pode prejudicar diretamente a empresa \u00e0 qual ele pertence e que, devido ao seu trabalho, ele representa de certa forma. <strong>Uma boa estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental<\/strong> para minimizar os efeitos negativos dessas situa\u00e7\u00f5es, especialmente quando <a href=\"https:\/\/crisisyriesgos.llorenteycuenca.com\/2022\/03\/15\/juicios-por-difamacion-cuanto-vale-la-reputacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">elas levam a um processo judicial<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>Tr\u00eas casos de m\u00eddia<\/strong><\/h3>\n<p>Casos desse tipo s\u00e3o mais comuns do que parecem. Nos \u00faltimos meses, a m\u00eddia relatou v\u00e1rios incidentes que exemplificam perfeitamente esse problema.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resid\u00eancia Moss\u00e8n Homs<\/strong>.<br \/>\nEsse incidente ocorreu durante a pandemia e gerou uma grande como\u00e7\u00e3o, algo que foi intensificado pela situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade em que os idosos viviam na \u00e9poca. Dois cuidadores gravaram um <a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/terrassa\/20220405\/cuidadora-grabo-vejando-anciana-terrassa-13475361\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">v\u00eddeo<\/a>, que depois publicaram nas redes sociais, no qual maltratavam uma idosa, insultando-a e negando-lhe a medica\u00e7\u00e3o. O v\u00eddeo gerou todo tipo de cr\u00edtica, na qual a pr\u00f3pria institui\u00e7\u00e3o foi mencionada repetidamente, causando s\u00e9rios danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Escola Virgem da Europa<\/strong>.<br \/>\nUm professor <a href=\"https:\/\/www.elconfidencial.com\/espana\/madrid\/2022-10-17\/investigan-a-un-profesor-de-un-colegio-de-boadilla-grabar-menores_3507418\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">registra alguns alunos<\/a> enquanto eles trocam de roupa. Na m\u00eddia, a responsabilidade do professor no caso \u00e9 apontada, mas tamb\u00e9m h\u00e1 especula\u00e7\u00f5es sobre o papel da escola no incidente. Em situa\u00e7\u00f5es como essa, a rea\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o educacional aos fatos alegados ser\u00e1 examinada de perto pelo p\u00fablico em geral.<\/li>\n<li><strong>A rea\u00e7\u00e3o da escola aos fatos alegados ser\u00e1 examinada de perto pelo p\u00fablico em geral.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Renfe<\/strong>. Um grupo de crian\u00e7as viajou de Barcelona para Le\u00f3n pela Renfe para participar de um curso de ingl\u00eas. Durante o trajeto, o mau comportamento delas levou o controlador a tomar medidas dr\u00e1sticas e <a href=\"https:\/\/www.elmundo.es\/espana\/2022\/10\/26\/63592d78fdddff735b8b4594.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">retir\u00e1-las do trem<\/a> (com seus dois monitores) antes de chegarem ao destino.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todos esses exemplos t\u00eam em comum o fato de que a crise n\u00e3o foi causada diretamente pela impropriedade ou falha de uma empresa, mas pelas a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas de seus funcion\u00e1rios. Apesar disso, <strong>a entidade n\u00e3o est\u00e1 isenta de gerenciar adequadamente sua resposta e tomar medidas em rela\u00e7\u00e3o ao problema.<\/strong> .<\/p>\n<p>Tais situa\u00e7\u00f5es t\u00eam duas consequ\u00eancias principais. Em primeiro lugar, h\u00e1 um <strong>risco muito alto de danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o<\/strong>, um intang\u00edvel que \u00e9 sentido pelo p\u00fablico-alvo e prejudica a entidade. Em segundo lugar, em muitas ocasi\u00f5es, <strong>esses casos levam a reclama\u00e7\u00f5es<\/strong> por parte das pessoas afetadas, uma situa\u00e7\u00e3o que prolonga esse risco de reputa\u00e7\u00e3o ao longo do tempo e na qual o sistema judici\u00e1rio \u00e9 respons\u00e1vel por determinar as responsabilidades legais de cada parte.<\/p>\n<h3><strong>Como gerenciar a comunica\u00e7\u00e3o nesses casos<\/strong><\/h3>\n<p>Deve-se ter em mente que a rea\u00e7\u00e3o ao problema e as a\u00e7\u00f5es tomadas em resposta a ele tamb\u00e9m comunicam. Portanto, estes s\u00e3o alguns dos pontos-chave no campo da comunica\u00e7\u00e3o que \u00e9 recomend\u00e1vel adotar nessas situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Confian\u00e7a e transpar\u00eancia<\/strong> ser\u00e3o fundamentais na comunica\u00e7\u00e3o da empresa. O tempo est\u00e1 contra a entidade quando o fato \u00e9 descoberto, pois ela deve informar antes mesmo de ser solicitada a dar explica\u00e7\u00f5es, o que lhe d\u00e1 a oportunidade de aumentar a confian\u00e7a de seus p\u00fablicos.<\/li>\n<li>Deve-se desenvolver uma <strong>estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> que sempre coloque as pessoas potencialmente afetadas no centro. A empresa deve mobilizar, na medida do poss\u00edvel, os meios de colabora\u00e7\u00e3o com os afetados e sempre adotar uma posi\u00e7\u00e3o de empatia em rela\u00e7\u00e3o a eles, al\u00e9m de revisar e implementar protocolos em rela\u00e7\u00e3o aos supostos perpetradores.<\/li>\n<li><strong>N\u00e3o \u00e9 aconselh\u00e1vel ignorar o problema<\/strong>. De fato, \u00e9 bom fazer parte da conversa e fornecer informa\u00e7\u00f5es precisas em primeira m\u00e3o.<\/li>\n<li>Finalmente, a <strong>unidade na mensagem \u00e9 vital<\/strong> para que a credibilidade da entidade n\u00e3o seja perdida, al\u00e9m da sele\u00e7\u00e3o e do treinamento dos porta-vozes mais adequados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses tipos de casos podem gerar grande press\u00e3o sobre a entidade, \u00e0s vezes n\u00e3o tanto por sua responsabilidade direta pelos fatos, mas por sua gest\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o e seu comportamento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s partes interessadas. Evitar que o nome da institui\u00e7\u00e3o ressoe mais do que o evento em si e reduzir os danos \u00e0 sua credibilidade e reputa\u00e7\u00e3o exige um bom gerenciamento da comunica\u00e7\u00e3o no caso de uma crise com essas caracter\u00edsticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Se\u00e7\u00e3o&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.8&#8243; custom_padding=&#8221;0px|||||&#8221; collapsed=&#8221;off&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; custom_padding=&#8221;31px|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;||||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;||||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texto&#8221; _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; vertical_offset_tablet=&#8221;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8221;0&#8243; z_index_tablet=&#8221;0&#8243; text_text_shadow_horizontal_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_vertical_shadow_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_2_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_5_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; box_shadow_horizontal_tablet=&#8221;0px&#8221; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":96134,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[132],"class_list":["post-91255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-affairs"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.7 (Yoast SEO v24.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa - LLYC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Se\u00e7\u00e3o&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.8&#8243; custom_padding=&#8221;0px|||||&#8221; collapsed=&#8221;off&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; custom_padding=&#8221;31px|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;||||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;||||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texto&#8221; _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; vertical_offset_tablet=&#8221;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8221;0&#8243; z_index_tablet=&#8221;0&#8243; text_text_shadow_horizontal_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_vertical_shadow_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_2_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_5_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; box_shadow_horizontal_tablet=&#8221;0px&#8221; [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LLYC\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/LLYC.Global\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-01T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-30T12:47:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/llyc.global\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Post-de-Crisis-11.11.2022.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dfernandez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@llorenteycuenca\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@llorenteycuenca\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dfernandez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa - LLYC","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa","og_description":"[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Se\u00e7\u00e3o&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.8&#8243; custom_padding=&#8221;0px|||||&#8221; collapsed=&#8221;off&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; custom_padding=&#8221;31px|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;||||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;||||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texto&#8221; _builder_version=&#8221;4.4. 8&#8243; vertical_offset_tablet=&#8221;0&#8243; horizontal_offset_tablet=&#8221;0&#8243; z_index_tablet=&#8221;0&#8243; text_text_shadow_horizontal_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_vertical_shadow_length_tablet=&#8221;0px&#8221; text_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; link_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; link_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ul_text_shadow_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; ol_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; quote_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_2_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_5_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_horizontal_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_shadow_vertical_length_tablet=&#8221;0px&#8221; header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=&#8221;1px&#8221; box_shadow_horizontal_tablet=&#8221;0px&#8221; [&hellip;]","og_url":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/","og_site_name":"LLYC","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/LLYC.Global\/","article_published_time":"2023-06-01T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-12-30T12:47:27+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/llyc.global\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Post-de-Crisis-11.11.2022.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"dfernandez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@llorenteycuenca","twitter_site":"@llorenteycuenca","twitter_misc":{"Written by":"dfernandez","Est. reading time":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/","url":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/","name":"Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa - LLYC","isPartOf":{"@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/llyc.global\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Post-de-Crisis-11.11.2022.jpg","datePublished":"2023-06-01T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-12-30T12:47:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/#\/schema\/person\/d0fbf46547f9b282684d067efddd3b8f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/#primaryimage","url":"https:\/\/llyc.global\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Post-de-Crisis-11.11.2022.jpg","contentUrl":"https:\/\/llyc.global\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Post-de-Crisis-11.11.2022.jpg","width":1920,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/corporate-affairs\/tendencias\/empleado-provoca-crisis-comunicacion-compania\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Quando um funcion\u00e1rio causa uma crise de comunica\u00e7\u00e3o na empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/#website","url":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/","name":"LLYC","description":"Consultoria de comunicaci\u00f3n marketing y asuntos p\u00fablicos","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/#\/schema\/person\/d0fbf46547f9b282684d067efddd3b8f","name":"dfernandez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c358dd74faefa20ef52136203fdccbd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c358dd74faefa20ef52136203fdccbd?s=96&d=mm&r=g","caption":"dfernandez"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91255"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":164918,"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91255\/revisions\/164918"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/llyc.global\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}