O seu bem-estar, a nossa prioridade: um espaço para crescermos juntos

Num mundo onde as dinâmicas de trabalho estão em constante evolução, no LLYC acreditamos que o sucesso começa com o cuidado das pessoas. É por isso que nos concentramos no que realmente importa: o bem-estar, o desenvolvimento e a flexibilidade da nossa equipa. Sabemos que ao dar prioridade a estes pilares, o envolvimento e a satisfação dentro da organização aumentam significativamente.

É isto que nos move:

LIFE: Flexibilidade para integrar a vida pessoal e profissional.

Acreditamos na work-life integration, onde os aspetos pessoais e profissionais coexistem sem problemas. Para estarmos no nosso melhor, eles devem estar em harmonia. É por isso que criámos as seguintes medidas:

• Modelo de trabalho híbrido: baseado na confiança, para que possa trabalhar a partir do local onde se sente mais confortável.
• Dias extra após o nascimento de um filho: porque os primeiros momentos em família não têm preço.
• 100% de teletrabalho durante o primeiro ano de vida do seu bebé.
• Opções de flexibilidade familiar: como trabalhar remotamente durante as férias escolares ou ajustar o seu horário para cuidar de familiares dependentes.
• Tardes livres em datas especiais: como o aniversário do seu filho, para que não perca momentos importantes.

WELL-BEING: O bem-estar físico e mental está no centro de tudo.

O bem-estar da nossa equipa não é apenas uma prioridade, é o nosso compromisso. É por isso que trabalhamos constantemente para garantir que todos os funcionários tenham a oportunidade de recarregar as energias e de se sentirem valorizados. Também compreendemos o impacto do descanso para voltarmos mais fortes e darmos o nosso melhor:

• Company Days: dias de folga extra para relaxar e desfrutar do que é mais importante para si.
• Celebrações de aniversário: Um agradecimento especial por cada ano de compromisso connosco.
• Um dia de folga no teu aniversário: Porque celebrar-te é tão importante como qualquer projeto.

GROWTH: Crescimento pessoal e profissional sem limites.

Para além de proporcionarmos o melhor ambiente aos nossos profissionais, queremos dotá-los de ferramentas para continuarem a crescer.
Entendemos que o desenvolvimento da nossa equipa é fundamental para o nosso sucesso. É por isso que criámos programas concebidos para o ajudar a crescer:

• Emerging Leaders e Challengers: Reforçamos as suas competências de liderança com programas personalizados.
• Aprendizagem contínua: Acesso a workshops e a uma plataforma linguística para continuar a aprender.
• Colaboração em equipa: Participe em projectos multidisciplinares para alargar a sua perspetiva e reforçar as suas competências.

Um compromisso constante com o seu bem-estar.

Estas medidas não são apenas políticas, fazem parte da nossa visão: queremos que cada colaborador encontre o equilíbrio ideal entre a sua vida profissional e pessoal através da work-life integration, adaptando-se às suas necessidades individuais .

Na LLYC, o equilíbrio não é apenas um objetivo, é a forma como construímos o sucesso partilhado. Continuaremos a ouvir, a inovar e a construir juntos um espaço onde todos possam dar o seu melhor.

Esta tradução foi efectuada com a IA. Leia o artigo na sua língua original.