Forecast Corporate Affairs 2024: Ativismo corporativo para um ano difícil

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2024 não será apenas mais um ano para as empresas. Já quase nenhum ano o é. Mas as preocupações corporativas vão girar em torno de uma questão que é praticamente unânime: a incerteza. A era das certezas desapareceu, a julgar pelas opiniões recolhidas pela LLYC através dos inquéritos aos executivos: o Flash Survey, dirigido a 91 CEO e a outros quadros superiores em Espanha e na América Latina a partir das nossas próprias bases de dados; e o Deep Survey, dirigido a 100 gestores sénior de âmbito empresarial através de um painel online. Nada que os relatórios de tendências dos principais analistas mundiais não tenham assinalado. A Geopolítica, a Inteligência Artificial e a Polarização terão impacto no talento, nos clientes e nas questões sociais, exigindo orientações empresariais resilientes e ativistas.

Tendência 1
A geopolítica convertida em alerta geoeconómico.
Tendência 2
A inteligência artificial (IA) estará presente em tudo.
Tendência 3
Gerir a polarização.
Tendência 4
O novo compromisso da área de Talento.
Tendência 5
Empoderar o cliente.
Tendência 6
A urgência climática.
Tendência 7
Resiliência para a sobrevivência empresarial.
Tendência 8
O CEO ativista.

Iñaki Ortega

DIRETOR-GERAL LLYC MADRID

Jorge Tolsá

Diretor do Gabinete da Presidência

Roberto Carreras

DIRETOR SÉNIOR DE MARKETING VOICE

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