Forecast Corporate Affairs 2024: Ativismo corporativo para um ano difícil

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    Tecnologias da Informação e Comunicação
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    Global
8 Fev 2024

2024 não será apenas mais um ano para as empresas. Já quase nenhum ano o é. Mas as preocupações corporativas vão girar em torno de uma questão que é praticamente unânime: a incerteza. A era das certezas desapareceu, a julgar pelas opiniões recolhidas pela LLYC através dos inquéritos aos executivos: o Flash Survey, dirigido a 91 CEO e a outros quadros superiores em Espanha e na América Latina a partir das nossas próprias bases de dados; e o Deep Survey, dirigido a 100 gestores sénior de âmbito empresarial através de um painel online. Nada que os relatórios de tendências dos principais analistas mundiais não tenham assinalado. A Geopolítica, a Inteligência Artificial e a Polarização terão impacto no talento, nos clientes e nas questões sociais, exigindo orientações empresariais resilientes e ativistas.

  • Tendência 1
    A geopolítica convertida em alerta geoeconómico.
  • Tendência 2
    A inteligência artificial (IA) estará presente em tudo.
  • Tendência 3
    Gerir a polarização.
  • Tendência 4
    O novo compromisso da área de Talento.
  • Tendência 5
    Empoderar o cliente.
  • Tendência 6
    A urgência climática.
  • Tendência 7
    Resiliência para a sobrevivência empresarial.
  • Tendência 8
    O CEO ativista.

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