NOVOS TEMPOS, NOVA LIDERANÇA: 3 passos rumo a uma liderança autêntica

Estamos num contexto mundial imprevisível. Partimos de um cenário macroeconómico complexo, em que as sociedades estão cada vez mais polarizadas e mais exigentes no momento de conceder a licença social para operar. As empresas têm de ser muito mais flexíveis e adaptar-se a estas mudanças que se somam àquelas a que ainda estamos a tentar dar resposta, como os grupos de interesse descontentes, uma mudança geracional que traz novas formas de consumir informação e um talento muito mais volátil e menos comprometido a longo prazo.

Perante este paradigma, os desafios que se colocam aos CEO são evidentes e exigem uma liderança de acordo com as novas tendências económicas, empresariais e sociais.

Identificámos na LLYC, com base na nossa experiência no desenvolvimento de perfis de executivos, quais são os 3 passos para conseguir uma liderança autêntica para os CEO e executivos de acordo com o paradigma atual: Novos Tempos, Nova Liderança.