Talento para atrair talento.
O modelo de trabalho está em revolução permanente. Por isso, a gestão de pessoas é uma necessidade para a sustentabilidade dos negócios. Um desafio em que antes de comunicar, devemos saber escutar e compreender as novas necessidades e prioridades dos nossos embaixadores mais importantes: nossos funcionários. Junto com as empresas, desenvolvemos estratégias nas quais o diagnóstico e a escuta passam a ser mecanismos fundamentais para o desenvolvimento de programas e experiências de engajamento interno, com o objetivo de atrair e fidelizar os melhores talentos.
IA para compreender os valores transmitidos pela organização.
Utilizamos a Inteligência Artificial para desenvolver modelos de escuta focados no funcionário, o que nos permite entender as suas motivações e inquietações..
Sobre essa base, aplicamos a criatividade para quebrar as barreiras de atenção e criar histórias de marca empregadora e planos de ação que façam a diferença e fidelizem os profissionais.
Por meio da formação em gestão, reforçamos essas habilidades fundamentais para construir e ativar uma narrativa que promova proximidade e crescimento conjunto.
Capacidades de comunicação e marketing para atrair os melhores profissionais.
Combinamos um conhecimento profundo das necessidades e inquietações dos profissionais com as melhores habilidades de comunicação e marketing para ajudar as organizações em um momento especialmente desafiante da relação com talentos.
Nossos especialistas
Ajudamos as empresas a se conectarem melhor com seus profissionais e a atraírem os melhores talentos.
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Reputação Corporativa e Liderança
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Assuntos Públicos, Assuntos Europeus, Advocacy e Diplomacia Corporativa
Somos especialistas em análise de processos de tomada de decisão e em diálogo público-privado sobre políticas públicas. Ajudamos as organizações a se relacionarem com os principais tomadores de decisão e, desta maneira, influenciarem a agenda pública para que o seu impacto sobressaia na sociedade.