DESCUBRA “FAMILY FIRST”, O BRAND FILM DOCUMENTAL DA EY ESPANHA PARA GERAR ORGULHO DE PERTINÊNCIA
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ClienteEY
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Desafio.
EY foi a primeira empresa espanhola em mandar todos os seus empregados a trabalhar a partir de casa como consequência da pandemia de COVID-19. Dez dias antes da declaração do Estado de Alarma na Espanha, os 3.500 empregados da EY Espanha na sua sede de Madrid desalojaram completamente o edifício devido ao primeiro caso positivo de COVID-19.
Impacto.
Com a estratégia de conteúdos durante a pandemia, 69% da equipe se sente muito conectada com o resto de seus companheiros (29 pontos por cima do resto de países de EMEIA), 73% considera que a comunicação foi muito eficaz (frente a 50% dos países de EMEIA) e 98% se sente orgulhoso de trabalhar na EY (comparado com 70% do ano anterior).
Solução.
Diante deste desafio, o presidente e a direção de Marca, Marketing e Comunicação apresentaram uma estratégia de comunicação Interna baseada em uma intensa geração de conteúdos ancorada no conceito EY Family para proporcionar informação médica contínua, aliviar a sensação de isolamento através do entretenimento e gerar oportunidades coletivas para manter o espírito de equipe. Paralelamente, se tomou a decisão de documentar todo o processo até a volta dos profissionais à oficina, com o objetivo de criar um filme de marca que resumisse os valores da firma, reconhecesse seus profissionais e lhes permitisse compartilhar com o mercado seu propósito e valores, sendo além disso uma ferramenta atemporal de recrutamento e employer branding.
No Estúdio Criativo fomos os responsáveis da realização do Brand Film Documental Family First e a produção de todos os conteúdos audiovisuais (mais de 80 peças de vídeo no total) durante o confinamento.