David González Natal faz parte da lista dos 100 Líderes LGBTIQ+ Mais Influentes do México 2024

David González Natal, sócio e diretor geral da LATAM Norte na LLYC, foi nomeado um dos 100 líderes LGBTIQ+ mais influentes do México em 2024. Essa lista, parte da terceira edição anual lançada pelo MIT Sloan Management Review México, reconhece indivíduos que contribuíram significativamente para a igualdade, representação e justiça social em vários campos, como ativismo, artes, política, educação e negócios.

David González Natal tem uma carreira profissional excepcional no campo da comunicação e do marketing, cuja trajetória tem se caracterizado pela constante inovação e humanização nas organizações. Formado em Jornalismo pela Universidade Complutense de Madri e em CCO Global pela ESADE, David gerenciou operações no México, Panamá, República Dominicana, Colômbia, Caribe e América Central, acumulando mais de 250 prêmios internacionais, incluindo vários Cannes Lions e Clio Awards.

Seu compromisso com a melhoria social vai além de liderar o Comitê de Diversidade LATAM Norte na LLYC e se reflete em iniciativas como o Rainbot, um bot de inteligência artificial que converte mensagens de ódio nas redes sociais em expressões de apoio à comunidade LGBTIQ+. Ele também liderou o projeto Transparentes da Fundación LLYC, que promove a integração de pessoas transgênero no mercado de trabalho na Espanha. Outro projeto é o Puertas de Esperanza, em colaboração com o abrigo Casa Frida e a Galeria Hilario Galguera, que reutiliza portas de casas abandonadas para reinterpretar histórias de resiliência e coragem por meio da arte.

Recentemente, ela liderou o Free the Voices no LLYC, o primeiro banco de vozes sintéticas diversificado a partir das vozes de mais de 250 pessoas LGBTIQ+, refletindo a diversidade vocal humana e promovendo a inclusão no ecossistema digital. Também participou da criação de projetos como o Stayhuman, a criação da plataforma para a humanização das organizações.

“Garantir a diversidade e a inclusão nas organizações é essencial para criar ambientes onde todos se sintam seguros para desenvolver e explorar suas ideias, bem como para serem autênticos e expressarem sua identidade com orgulho. Dessa forma, não estamos apenas promovendo equipes criativas e eficientes, mas estamos construindo um mundo mais inclusivo”, compartilha David.

Graças a líderes como David González Natal, a LLYC fortalece seu compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão. Suas iniciativas não apenas melhoram a representação dentro da empresa, mas também estabelecem um alto padrão para o setor como um todo. Essa visão lhe rendeu a certificação da Human Rights Campaign Foundation – Equidad Mx, que distingue os escritórios da LLYC México e BESO by LLYC como “Melhores lugares para trabalhar LGBTQ+” no México.

Esta tradução foi feita com IA.