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A LLYC, empresa global de Corporate Affairs e Marketing, contratou Juan Pablo Manottas como HR Business Services Lead para as Américas. Em sua nova função, ele será responsável por liderar de maneira integral a equipe de HR Business Services da região, priorizando as necessidades do negócio; supervisionar os processos de integração de talentos relacionados com a estratégia de M&A da região; implementar a estratégia de diversidade e inclusão e garantir a gestão de talentos com base nos valores corporativos, impulsionando uma cultura que promova a colaboração e que fomente o compromisso com a empresa.
Juan Pablo possui uma sólida trajetória de mais de 32 anos em empresas líderes como Mercedes-Benz ou em Empresas Públicas de Medelín, e em seu cargo anterior de Human Resources Director e Head of Compliance América & Caribe na Inchcape. Foi responsável pela transformação do departamento de gestão humana, pela implementação de estratégias regionais para programas de diversidade e inclusão, gestão de empenho e sistemas de remuneração e benefícios.
A base de Manottas será o escritório de Bogotá (Colômbia) e o executivo se reportará a Tiago Vidal, Sócio e Chief Talent and Technology Officer.
“É um privilégio e um desafio fascinante integrar a equipe de Talento da LLYC. Formar equipes com gente boa e boa gente fará uma grande diferença na gestão de talentos. Pessoalmente, considero uma honra ter a oportunidade de dirigir uma equipe multicultural que se fortalece com o reconhecimento do outro, que utiliza a diferença como ingrediente natural da inovação. Este é o meu grande desafio: chegar a um nível superior”, afirmou Juan Pablo Manottas.
Da sua parte, Tiago Vidal, Sócio e Chief Talent and Technology Office acrescentou: “Juan Pablo traz conhecimento e experiência para a nossa equipe de Talento na América. Em um contexto de transformação empresarial, seu conhecimento sobre as necessidades do negócio e liderança sênior serão essenciais para que LLYC alcance seus objetivos no longo prazo”.
Juan Pablo Manottas é formado em Direito pela Universidad Santo Tomás e conta com um MBA pela Southern New Hampshire University. Sua extensa trajetória inclui cargos de alta direção, em que liderou a elaboração e a execução de estratégias focadas no desenvolvimento do talento humano e o cumprimento normativo em empresas multinacionais e nacionais em diversos setores econômicos.
