Pessoas, Talento e Cultura

Talento para atrair talento.

O modelo de trabalho está a sofrer uma revolução permanente. Por isso, a gestão das pessoas é uma necessidade para a sustentabilidade do negócio. Um desafio em que, antes de comunicar, é preciso saber ouvir e compreender as novas necessidades e prioridades dos nossos mais importantes embaixadores: os nossos colaboradores. Em conjunto com as organizações, desenvolvemos estratégias em que o diagnóstico e a escuta se tornam mecanismos fundamentais para o desenvolvimento de programas e experiências de engagement interno, com o objetivo de atrair e reter o melhor talento.

IA para compreender os valores transmitidos pela organização.

Utilizamos a Inteligência Artificial para desenvolver modelos de escuta centrados nos colaboradores, o que nos permite compreender as suas motivações e preocupações.

Nesta base, aplicamos a criatividade para quebrar as barreiras da atenção e criar histórias da marca empregadora e planos de ação que façam a diferença e fidelizem o talento.

Através da formação em gestão, reforçamos estas competências-chave para construir e ativar uma narrativa que promova a proximidade e o crescimento conjunto.

Capacidades de comunicação e marketing para atrair os melhores profissionais.

Combinamos um profundo conhecimento das necessidades e preocupações do talento com as melhores capacidades de comunicação e marketing para ajudar as organizações num momento particularmente difícil da sua relação com o talento.