A nossa equipa talentosa atrai e desenvolve talentos de primeira linha.
O modelo de trabalho está a sofrer uma revolução permanente. Por isso, a gestão das pessoas é uma necessidade para a sustentabilidade do negócio. Um desafio em que, antes de comunicar, é preciso saber ouvir e compreender as novas necessidades e prioridades dos nossos mais importantes embaixadores: os nossos colaboradores. Em conjunto com as organizações, desenvolvemos estratégias em que o diagnóstico e a escuta se tornam mecanismos fundamentais para o desenvolvimento de programas e experiências de engagement interno, com o objetivo de atrair e reter o melhor talento.
Utilizamos IA para capturar e amplificar os valores culturais da sua organização.
Utilizamos a Inteligência Artificial para desenvolver modelos de escuta centrados nos colaboradores, o que nos permite compreender as suas motivações e preocupações.
Nesta base, aplicamos a criatividade para quebrar as barreiras da atenção e criar histórias da marca empregadora e planos de ação que façam a diferença e fidelizem o talento.
Através da formação em gestão, reforçamos estas competências-chave para construir e ativar uma narrativa que promova a proximidade e o crescimento conjunto.
Capacidades de comunicação e marketing para atrair os melhores profissionais.
Combinamos um profundo conhecimento das necessidades e preocupações do talento com as melhores capacidades de comunicação e marketing para ajudar as organizações num momento particularmente difícil da sua relação com o talento.
Tendências de Pessoas, Talento e Cultura
Os nossos especialistas
Colocamos à disposição dos nossos clientes o melhor talento para aumentar o valor e o posicionamento das organizações
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Reputação Corporativa e Liderança
Promovemos a reputação e a liderança das empresas para garantir a sua sustentabilidade, crescimento e proteção do valor do negócio.
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Comunicação Financeira e Operações Corporativas
Relação com os mercados financeiros e gestão de momentos críticos das empresas (F&A, IPO, ativismo dos acionistas) para reforçar a confiança dos investidores e dos stakeholders, e garantir uma adequada avaliação, proteção e valorização das empresas.
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Crises e Riscos
Antecipamos riscos e gerimos cenários de crise que ameaçam a continuidade do negócio. A chave é proteger e defender a reputação e a sustentabilidade das organizações, promovendo tanto a resiliência como a antifragilidade.
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As organizações devem alinhar e ligar a sua estratégia de expansão e o seu posicionamento a iniciativas que reafirmem a sua legitimidade, como são os critérios ESG.
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Assuntos Públicos, Assuntos Europeus, Advocacy e Diplomacia Corporativa
Somos especialistas sénior na análise dos processos de tomada de decisão e no diálogo público-privado sobre políticas públicas. Ajudamos as organizações a relacionarem-se com os principais tomadores de decisão e, assim, influenciar a agenda pública de uma forma que tenha impacto na sociedade.