As receitas operacionais da LLYC crescem 14% em 2023, até aos 83,1 milhões de euros

O Conselho de Administração da LLYC analisou na sua última reunião o avanço de resultados de 2023 que indica um aumento das receitas operacionais de 14%, até aos 83,1 milhões de euros, e um EBITDA recorrente de 18,4 milhões de euros, mais 15%. Aprovou também os objetivos para este ano, com um crescimento orgânico de 8% nas receitas e no resultado bruto de exploração, e a nomeação de Francisco Sánchez-Rivas como novo Presidente do Conselho de Administração. 

Avanço de resultados

A LLYC encerrou o ano de 2023 com um forte crescimento no seu volume de negócios. O avanço de resultados, pendente do relatório final de auditoria, indica receitas operacionais de 83,1 milhões de euros, um novo recorde para a empresa. Este número melhora em 14% o número obtido em 2022 (72,7 milhões de euros). Estes números melhoram em 14% os números obtidos em 2022 (72,7 milhões de euros). Ao mesmo tempo, o EBITDA recorrente (resultado bruto de exploração) melhorou 15%, até aos 18,4 milhões de euros. 

A combinação de crescimento orgânico, com mais 8% de receitas operacionais e mais 5% de EBITDA e de crescimento inorgânico, com a aquisição da BAM anunciada em finais de março, permitiram à LLYC superar os objetivos anunciados para o ano, tanto em receitas como em rentabilidade. A gestão adequada das despesas e da estrutura resulta numa margem de lucro de 22%. As receitas totais (as operações mais a refaturação de despesas de clientes) alcançaram os 101,4 milhões de euros, mais 13% do que no exercício anterior (88,9 milhões de euros). 

Os resultados de 2023 estão em linha com os objetivos do plano estratégico 2023-2025 e acima dos rácios de crescimento e de melhoria do EBITDA das referências internacionais em Marketing e Corporate Affairs.

Os serviços de Deep Digital são um contributo muito importante para estes resultados. Esta unidade de negócio, que até à data engloba o marketing digital (criatividade, performance e paid media) e as soluções baseadas na transformação e inteligência digital, cresceu 21% em 2023. Representando já 34,5% das receitas operacionais e 28,1% do EBITDA recorrente da empresa. 

Para impulsionar ainda mais a transformação da sua oferta com a inteligência artificial, a LLYC investiu 1,3 milhões de euros em I+D+I em 2023, mais 62% do que em 2022. O investimento em inovação facilitou, entre outros avanços, a criação de um modelo de IA próprio de medição da reputação que supera em 20 pontos de precisão as principais referências do mercado, de acordo com a Universidad Complutense de Madrid, e que já permitiu analisar mais de 850 milhões de mensagens. Além disso, a LLYC lançou o AIgent, uma solução de inteligência artificial generativa especializada em manter conversas sobre um campo de conhecimento específico. 

Alejandro Romero, Sócio e CEO Global na LLYC: “2023 foi um exercício crucial para a empresa, que encerrou com um balanço muito positivo. Primeiro, porque cumprimos os objetivos a que nos tínhamos proposto em termos de crescimento de receitas e EBITDA. Segundo, porque começámos a ser um agente relevante nos Estados Unidos após a compra da BAM. Terceiro, porque demos um passo decisivo em matéria tecnológica. A inovação é um selo da LLYC, faz parte do ADN que nos deixou José Antonio Llorente”.

“Também começámos a aplicar esta inovação ao nosso modelo de organização para sermos mais ágeis e darmos resposta tanto às tendências tecnológicas como às necessidades do mercado, acrescentando valor aos nossos clientes. Além disso, é uma oportunidade para adaptar a nossa organização ao ambicioso crescimento que pretendemos alcançar nos próximos anos”, afirma Romero.

Orçamento para 2024

A LLYC espera manter o crescimento dos seus resultados este ano. O orçamento aprovado pelo Conselho de Administração da empresa prevê um aumento de 8% nos principais números: receitas operacionais, até aos 90 milhões de euros, e o EBITDA recorrente, que se situaria nos 20 milhões de euros. A este objetivo de crescimento irá somar-se a contribuição das aquisições previstas para 2024, uma vez que a LLYC continua com o seu plano de investimento de 40 milhões de euros no período 2023-2025.

O novo orçamento foi preparado de acordo com o novo modelo organizativo que a LLYC está a implementar para responder melhor às necessidades dos seus clientes. Este modelo, com duas grandes áreas de atuação –Marketing e Corporate Affairs-, permitirá inovar e aumentar a oferta da empresa, procurando uma abordagem comercial mais integrada. O objetivo é conseguir uma estrutura mais eficiente, ágil e global, que atribua o melhor talento a cada projeto. 

A LLYC é já uma empresa de serviços de marketing. Até encerrar o exercício de 2024, a área de Marketing representará 46% das receitas, confirmando-se assim o potencial de crescimento desta prática.

Novo Presidente

O Conselho de Administração da LLYC aprovou a nomeação de Francisco Sánchez-Rivas como novo Presidente do mesmo. Sánchez-Rivas juntou-se a este órgão em 2020 e participou ativamente na estratégia de F&A da empresa, que continuará a liderar no seu novo cargo, dando assim continuidade ao plano estratégico e de investimentos apresentado no ano passado. Além disso, será também responsável pelas relações com os investidores institucionais. Conta com mais de 30 anos de experiência em banca de investimento, finanças e estratégia corporativa. Foi Diretor no departamento de Corporate Finance da Deloitte e, posteriormente, CEO da Edmond de Rothschild Corporate Finance em Espanha e Portugal durante quase 10 anos. Nos últimos 10 anos foi conselheiro em diversas empresas do setor de serviços, energético, agroalimentar e tecnológico. 

Sánchez-Rivas é Licenciado em Economia pela Universidad Complutense de Madrid, tem um MBA pela IESE Business School e um AMP (Advanced Management Program) pela Harvard Business School. Fez uma Pós-graduação em Mercados Financeiros pela London School of Economics and Political Science. Francisco é casado e tem 4 filhas. Os seus hobbies são a arte e a literatura. Atualmente, está a tirar uma Licenciatura em Literatura Inglesa em Oxford.

O Conselho de Administração também aprovou a incorporação de Alfonso Callejo como Administrador Independente. É um dos executivos mais reconhecidos em Espanha na gestão de talento e recursos humanos. Foi até 2023 “Vice-Presidente do Grupo” de Recursos Humanos do negócio global de Energia da General Electric. Anteriormente, foi Diretor-Geral de Recursos Corporativos do grupo Acciona, Vice-Presidente Regional de Recursos Humanos em vários negócios da PepsiCo na Europa e na América Latina e Diretor de Recursos Humanos da Procter & Gamble Portugal. Foi Presidente da Associação Espanhola de Diretores de Recursos Humanos. Tem um Doutoramento em literatura espanhola e é um apaixonado pela formação e aprendizagem.