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Forecast Corporate Affairs 2024: Ativismo corporativo para um ano desafiador

Temáticas

Reputação

Polarização

Talentos

Riscos
Setor

Tecnologia da Informação e Comunicação
Países

Global

8 fev 2024

2024 não será apenas mais um ano para os negócios. Hoje em dia, quase nenhum é. Mas as preocupações das empresas girarão em torno de uma questã sobre a qual há quase unanimidade: a incerteza. A era das certezas desapareceu, é o que apontam as opiniões levantadas pela LLYC por meio de duas pesquisas realizadas com executivos: a Flash Survey, realizada com 91 CEOs e gerentes de alta liderança na Espanha e na América Latina a partir dos nossos próprios bancos de dados; e a Deep Survey, realizada com 100 gerentes sêniores no mundo empresarial por meio de um painel on-line. Nada que os relatórios de tendências dos principais analistas do mundo não tenham apontado. Geopolítica, Inteligência Artificial e Polarização terão impacto sobre os talentos, os clientes e as questões sociais, exigindo direções empresariais resilientes e ativistas.

Tendência 1
A geopolítica virou alerta geoeconômico.
Tendência 2
A inteligência artificial (IA) estará presente em tudo.
Tendência 3
Gerenciar a polarização.
Tendência 4
O novo compromisso com Talentos.
Tendência 5
Empoderando o cliente.
Tendência 6
A urgência climática.
Tendência 7
Resiliência para a sobrevivência da empresa.
Tendência 8
O CEO ativista.

Iñaki Ortega

DIRETOR-GERAL LLYC MADRID

Jorge Tolsá

Diretor do Gabinete da Presidência

Roberto Carreras

DIRETOR SÊNIOR DE MARKETING VOICE

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