Forecast Corporate Affairs 2024: Ativismo corporativo para um ano desafiador

  • Temáticas
    Reputação
    Polarização
    Talentos
    Riscos
  • Setor
    Tecnologia da Informação e Comunicação
  • Países
    Global

2024 não será apenas mais um ano para os negócios. Hoje em dia, quase nenhum é. Mas as preocupações das empresas girarão em torno de uma questã sobre a qual há quase unanimidade: a incerteza. A era das certezas desapareceu, é o que apontam as opiniões levantadas pela LLYC por meio de duas pesquisas realizadas com executivos: a Flash Survey, realizada com 91 CEOs e gerentes de alta liderança na Espanha e na América Latina a partir dos nossos próprios bancos de dados; e a Deep Survey, realizada com 100 gerentes sêniores no mundo empresarial por meio de um painel on-line. Nada que os relatórios de tendências dos principais analistas do mundo não tenham apontado. Geopolítica, Inteligência Artificial e Polarização terão impacto sobre os talentos, os clientes e as questões sociais, exigindo direções empresariais resilientes e ativistas.

  • Tendência 1
    A geopolítica virou alerta geoeconômico.
  • Tendência 2
    A inteligência artificial (IA) estará presente em tudo.
  • Tendência 3
    Gerenciar a polarização.
  • Tendência 4
    O novo compromisso com Talentos.
  • Tendência 5
    Empoderando o cliente.
  • Tendência 6
    A urgência climática.
  • Tendência 7
    Resiliência para a sobrevivência da empresa.
  • Tendência 8
    O CEO ativista.

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