Companhias e diversidade LGBTQIA+ na conversa digital

As empresas se posicionam sobre a diversidade LGTBIQ+ exclusivamente nas datas do Pride? O fazem somente as empresas ou também seus líderes? De que falam? São algumas das perguntas que responde o relatório Companhias e diversidade LGTBIQ+ na conversa digital.

Para extrair estas conclusões, a LLYC utilizou sua capacidade de data analytics. Foram analisadas 300 contas corporativas. Concretamente, as 25 empresas com mais seguidores no Twitter de cada um dos mercados nos quais a LLYC está presente. Foram mapeadas suas mensagens e as de seus CEO narede social durante os últimos três anos (quase 80.000 tuítes) e se cruzou com a conversa social sobre diversidade LGTBIQ+ gerada na sociedade durante esse mesmo período (17,4 milhões de menções de 3,9 milhões de perfis).