María Obispo, nova Global Lead Culture & People da LLYC

María Obispo é a nova Global Lead Culture & People da LLYC. Em seu novo cargo, ela coordenará a estratégia de experiência do colaborador, de cultura corporativa e talentos de todos os escritórios da consultoria. A incorporação de María à equipe de Talentos se dá em um momento fundamental, já que a área tem o desafio de responder ao crescimento da empresa, ao novo modelo de negócio e à reorganização da oferta. Ela se reportará a Tiago Vidal, sócio e diretor global de Talentos e de Tecnologia. 

María aplicará internamente todo seu conhecimento acumulado sobre as necessidades e preocupações de outras empresas que acompanhou durante o último período como responsável pela área de Talent Engagement. Nessa área, ela trabalhou em projetos de dinamização das estratégias de comunicação para captação de novos perfis de talentos para os clientes, melhoria do comprometimento das equipes e implementação das mudanças necessárias nas organizações.

María representa perfeitamente a aposta da LLYC pela promoção e evolução da carreira de seus melhores colaboradores. Ela trabalha na LLYC há 13 anos e desde então teve a oportunidade de trabalhar em todas as categorias profissionais da consultoria. É formada em Jornalismo pela Universidade de Navarra e participou do Programa de Desenvolvimento de Lideranças da IESE Business School. 

“As empresas estão passando por um momento particularmente desafiador no relacionamento com seus profissionais e a LLYC não está fora desse contexto. Tenho certeza de que a experiência que adquiri nos últimos anos assessorando empresas líderes me ajudará a conduzir a evolução necessária dentro da LLYC, colocando no centro as necessidades e preocupações dos nossos profissionais”, afirma María Obispo. 

Para Tiago Vidal, sócio e Chief Talent and Technology Officer, “A incorporação da María Obispo à nossa equipe de Talentos é um enorme prazer. Tenho certeza de que o conhecimento desenvolvido por ela na nossa consultoria, liderando a área de Talent Engagement na Europa, bem como sua compreensão do negócio da LLYC e do Employee Value Proposition, trarão impactos positivos para as nossas equipes e para a empresa como um todo”.