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Liderar, decidir com ousadia
11 mar 2025

Liderar, decidir com ousadia

Os modelos tradicionais de gestão estão ficando limitados. A velocidade de mudança exige novos referenciais, decisões mais ágeis e estratégias que respondam ao presente, considerando também o futuro. Isto é...
A Polarização em que devemos navegar
14 nov 2024

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Nos últimos anos, as sociedades se fragmentaram e polarizaram mais do que em outras épocas. Parece que cada vez somos mais diferentes, nossas opiniões são mais díspares e é...
UNO
A polarização sobre a divesidade nos Estados Unidos
14 nov 2024

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As políticas de diversidade têm uma longa história nos Estados Unidos. Datam, pelo menos, dos anos 70 do século passado, quando o termo “ação afirmativa” se tornou comum na...
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Como Proteger o Valor do Seu Negócio?
14 nov 2024

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Hoje em dia, cada interação parece se transformar em um campo de batalha. O panorama atual do diálogo público caminhou em direção a um cenário de confronto constante. Seja...
UNO
FREE THE VOICES: VOZ, DIVERSIDADE E TECNOLOGIA NA ERA DA IA
19 jun 2024

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Em um mundo cada vez mais digitalizado, a voz desempenha um papel crucial não apenas na comunicação, como também na construção e negociação de identidades sociais. No entanto, a...
Desfocadas: Como opinar e informar melhor sobre a violência de gênero
1 mar 2024

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Uma em cada três mulheres sofre algum tipo de violência física ou sexual durante sua vida. Em muitas ocasiões, as vítimas, além de terem de lidar com a agressão, veem...
PREVENÇÃO AO ASSÉDIO: UMA OBRIGATORIEDADE PARA AS EMPRESAS EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA
17 out 2023

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Combater todas as formas de violência, inclusive o assédio, se torna cada vez mais urgente e necessário. E para que a prevenção seja efetiva, seja o assédio moral, sexual,...
DISCURSO DE ÓDIO E ORGULHO LGBTQIA+ NA CONVERSA DIGITAL
21 jun 2023

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O presente relatório analisa como a conversa sobre a diversidade LGBTQIA+ se desenvolveu nos últimos quatro anos em 10 países das Américas (...
MULHERES SEM NOME
1 mar 2023

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A imagem das mulheres que se reflete na mídia e a frequência e oportunidade com que elas protagonizam matérias jornalísticas têm sido objeto...
Companhias e diversidade LGBTQIA+ na conversa digital
27 jun 2022

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As empresas se posicionam sobre a diversidade LGTBIQ+ exclusivamente nas datas do Pride? O fazem somente as empresas ou também seus líderes?...
Mulheres líderes no limiar da visibilidade
7 mar 2022

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Na LLYC estamos convencidos de que a visibilidade do talento feminino é um acelerador da igualdade porque normaliza a presença das mulheres ...