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TemáticasDiversidade, equidade e inclusãoLGTBIQ+Reconhecimentos
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PaísesGlobal
Albert Medrán, Global Brand & ESG Lead da LLYC e Diretor Geral da Fundação José Antonio Llorente, foi incluído na lista dos Top Líderes LGBTI+ da REDI e da Actualidad Económica do El Mundo na categoria de Direção e Liderança, que reconhece altos cargos que promovem a diversidade a partir de suas posições.
Além disso, a LLYC foi reconhecida como Empresa Inclusiva, reforçando o seu compromisso sustentado com a construção de ambientes de trabalho diversificados, seguros e autênticos.
A partir da sua posição, Albert integrou a diversidade LGBTI+ como eixo transversal da estratégia global de comunicação e ação social da empresa. Promoveu campanhas internas, políticas inclusivas e o envolvimento de talentos em projetos pro bono, ao mesmo tempo que representou publicamente esses valores no âmbito institucional e em fóruns de inovação, diversidade e direitos.
O reconhecimento da nossa empresa valoriza uma aposta sólida e sustentada na construção de ambientes diversos e inclusivos. A empresa desenvolveu campanhas pioneiras como Free the Voices, Rainbot, Transparentes ou Puertas de Esperanza, que abordam a representação LGBTI+ a partir da tecnologia, da arte, da comunicação com propósito e da transformação social. Também implementou comités de diversidade em todas as suas regiões, com células específicas LGBTIQ+ ativas na sensibilização e formação.
Em 2024, 84% da equipa avaliou positivamente o ambiente inclusivo da empresa, e a LLYC propôs-se aumentar essa perceção para 90% até 2027, através de um modelo de diversidade orientado por dados que permita medir de forma diferenciada a experiência do talento diversificado.
Esses reconhecimentos não seriam possíveis sem o trabalho constante de todas as pessoas que, dia após dia, contribuem para construir uma empresa mais diversificada, autêntica e inclusiva. Esse reconhecimento não seria possível sem o trabalho e a colaboração de todos os que contribuem para construir uma empresa mais diversificada, autêntica e inclusiva.
Continuamos empenhados em tornar a nossa empresa um espaço cada vez mais seguro, representativo e alinhado com os valores que defendemos.
