McDonald’s España confía en nosotros para liderar su comunicación y reputación de marca

En un entorno donde las fronteras entre comunicación, marketing y asuntos públicos son cada vez más difusas, McDonald’s España da un paso adelante con una estrategia integral de marca que rompe silos y apuesta por la integración.

McDonald’s España ha confiado en nuestro equipo para liderar esta transformación, buscando una gestión cohesionada de su reputación, sostenibilidad e inclusión a través de su recién creado equipo de Impacto Corporativo. Esta decisión refleja una tendencia creciente en el sector: la necesidad de abordar la comunicación desde una perspectiva holística, donde creatividad, datos e innovación convergen para construir narrativas más auténticas y relevantes.

La primera muestra de esta colaboración ya es visible: la campaña del Orgullo 2025, donde la icónica melodía “Para pa pa pa” cobra vida a través de las voces reales de quienes conforman el ecosistema McDonald’s, desde empleados hasta proveedores. Una acción que no solo celebra la inclusión, sino que demuestra cómo la autenticidad se ha convertido en el nuevo imperativo para las marcas que buscan conectar genuinamente con sus audiencias.

Esta alianza estratégica entre McDonald’s y nosotros representa un modelo de trabajo que probablemente veremos replicado en otras grandes compañías: equipos multidisciplinares, uso intensivo de inteligencia artificial para la toma de decisiones y una visión donde la reputación se gestiona como un activo estratégico transversal a toda la organización.

En un momento donde los consumidores exigen coherencia entre lo que las marcas dicen y hacen, este enfoque podría marcar la diferencia entre aquellas compañías que logran navegar con éxito la complejidad del entorno actual y las que quedan rezagadas en un modelo de comunicación fragmentado y reactivo.