UNO#24: Transformación digital

Para entender la transformación digital hace falta mucho más que abarcar los cambios tecnológicos, los nuevos procesos de sistematización, el ecommerce o las redes sociales. Podemos afirmar que más bien conlleva una revolución social y cultural dentro de las organizaciones. Esta transformación invita a una reflexión estratégica que supone un cambio en la agenda de las organizaciones y plantea un futuro lleno de retos y oportunidades.

Los hábitos de consumo han cambiado y surgen nuevos modelos de negocio en los que la comunicación se convierte en bidireccional. Ante estos nuevos desafíos, las empresas deben aprovechar las oportunidades que supone esta revolución de información e innovación, sin dejar de lado la marca.

Este número de la revista UNO aporta un punto de vista diferente que estamos seguros dará lugar a debates, a nuevas formas de pensar y sobre todo a imaginar contextos diferentes con la transformación digital como centro de diálogo y desarrollo.

Te invitamos a leer este número de UNO en español,inglés y portugués de Brasil.

Adolfo Corujo, Socio y Director General Corporativo de Talento, Organización e Innovación en LLORENTE & CUENCA

Sergio Cortés, Socio de LLORENTE & CUENCA y fundador y presidente de Cink