Al igual que usar hilo dental todas las noches o cambiar el aceite cada 3000 millas, los informes trimestrales son una tarea tediosa. Sin duda, pueden parecer una distracción...

En Ecuador, la manera en que los CEOs lideran ya no se limita al impacto dentro de sus empresas: su influencia también se refleja en el mundo digital. Cada...

En pleno ciclo electoral, hemos desarrollado un análisis reputacional en Chile, mediante nuestro modelo Reputation Relevance, potenciado por inteligencia artificial (IA) y modelos de lenguaje (LLMs), para observar cómo...

La reputación de un líder ya no se juega únicamente en las juntas directivas ni en los reportes financieros. Hoy, cada post, cada like y cada mención en redes...

En un contexto donde el liderazgo empresarial se enfrenta al escrutinio constante de audiencias cada vez más informadas y exigentes, presentamos el informe CEO Monitor República Dominicana 2025, una...

Hacer negocios en Estados Unidos o con este país hoy en día puede parecer como navegar por un campo minado político. Los aranceles cambian de la noche a la...

Hace solo una década, decir que tu profesión era «ingeniero de prompts» habría sonado a ciencia ficción, una mezcla entre programador y poeta futurista. Nadie lo pedía porque simplemente...

9 de mayo, Día de Europa: una Unión mutante y sus consecuencias para las empresas   A algunos les parecerá exagerado el adjetivo “mutante”, pero si se observa con perspectiva, podría...

Las empresas minero-energéticas se encuentran en una encrucijada: un panorama político desafiante, voces críticas que parecen resonar cada vez con más fuerza y la desconexión con las comunidades que...

El imparable ritmo de las redes sociales y el auge de la inteligencia artificial (IA) han transformado por completo la forma en que circula la información y cómo reaccionan...

Este informe analiza cómo la actual administración de EE. UU., liderada por Donald Trump, ha impuesto restricciones significativas a las iniciativas de DEI, afectando directamente a empresas y universidades...

Los modelos tradicionales de gestión se están quedando cortos. La velocidad del cambio exige nuevos marcos de referencia, decisiones más ágiles y estrategias que respondan al presente considerando también...